だそうな...
プレジデントが気になったのでなんとなく買ってみた。
http://www.president.co.jp/pre/20060717/index.html
なんか「部下力判定チャート」とかいうのがあったのでやってみた。
批判力も貢献力も中途半端なタイプ。当人はバランスを取っているつもりだが、どちらにも徹しきれずに風見鶏的な行動を取ってしまうことが多い。周囲からの評価には敏感で、安易な人間だと思われたくないという気持ちは人一倍強い。自分を正当化するために、慣例や規則に頼って形式主義に陥りがちな一面も。また仕事の成果よりも、組織の中で現在のポジションをキープすることに苦心する事なかれ主義が特徴。
んーなんというか、だめじゃん(大汗
# 決して今のポジションに満足しているわけではないのだが...。
なんというか、ただ文句だけをいう人にはなりたくないなぁとこの頃思ってて、すぐ批判せずにまず考えるようにしてる...つもりなんだけどそれがうまくいってないっぽいのかなぁと勝手に解釈してみたり :p)
# いやね、''想像力のない人間は馬鹿である''っていうしさ...
まずは行動しなきゃね...それからか。
# これでも結構上司に噛み付いてるんだけどなｗｗｗ
